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社保的好处及误区你都了解吗

社保的好处及误区你都了解吗


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社保医疗社保卡看病指南社保保险

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一、社保的好处

 

很多人说交社保不划算,今天我们就给大家讲讲交社保有什么好处:

 

1、关于养老保险

很多人说养老金交得多,实际退休的时候拿得少。其实他们在计算养老金的时候,忽略了一点:养老金最终是以本人退休年份的社平工资做为养老金计算依据。

 


 

比如:2014年退休就是按2014年的社平工资计算退休金。假设你是20年前按60%的档(1994年)缴纳的社保,20年一共交费约7.6万元。

 

收回“本金”也就是五六年的时间,这还不包括本人百年以后,国家给的安葬费、抚恤金等相关费用。如果你加强锻炼,活到100岁,恭喜你,“赚大了”。您觉得划算吗?

 

2、关于医疗保险

如果您按******比例缴纳医保,大概每月返到您医保卡上的钱约为80元左右,一年接近1000元,而且,您如果生病住院,报销比例为80%左右,大病医疗报销更为可观,高的可达20万左右。

 

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3、关于生育保险

女职工连续交满六个月,生小孩儿有相关的补贴和报销政策,大概10000多元。如果夫妻双方中,只有男方交纳生育保险的,可享受定额补贴。

 

4、关于工伤保险

这个容易懂。凡是在工作期间,工作岗位上受到的伤害,可以以工伤的名义报销。

 

5、关于失业保险

失业保险的办理需要满足两个条件:第一,连续缴费一年以上;第二,公司提出解除劳动合同的。失业金为******工资标准的70%,失业期间个人的医保费用由社保局支付。

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二、关于社保的几个误区

 

1、员工不想缴社保,公司补钱。

员工不想交社保的核心原因有两个:

第一,对社保政策不懂;

第二,认为公司还要扣自己钱,把工资“降低了”。

 

公司一想也合理啊,于是就把钱补给员工了。请注意,如果没有发生什么事情,如:工伤、生育、失业、医疗等问题之前,员工根本不知道社保的重要性,一旦发生诸如此类的事情,公司肯定是要承担全部责任的。

 

有的公司说“我钱补给员工了”,不好意思,员工******的“损失”就是“把补给他的钱退给公司”,但公司还要补齐以前的社保,而且还要承担相应的责任,得不偿失。

 

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